关于招聘的二三事
你连续蹲了几个地方，测算来回的车流量，比来比去，你最终定下了店址。接着，招兵买马，你没有人力资源总监，也没钱砸在各种广告招牌上，只能自己找人。
家里的七大姑八大姨问了一圈，有没有要做汽修的，都是说没有。
你把大部分4s店附近转了一圈，看到身穿汽修服的人，像饿狼扑向羊一样，跟他们谈未来，谈理想，谈情怀，谈待遇。。。
三顾茅庐的感觉，套路过后，当你以为你们已经同穿一条裤子了都能，终于可以有一名大师傅的时候。 他说一句，“嘿，兄弟，咱们聚餐走，我们店又给我升职加薪了！”。
但是最终，在你碰壁无数，来回无数个发夹弯，并用了自己所有的人脉圈，终于，你搭成了一个能让自己梦想起步的草根班子。
关于人员管理
你深知一个人干不过一个团队，你觉得团队建设很重要。这些道理但是做起来不容易！你只凭感觉，摸着石头过河。
店里的大师傅好不容易才请来的大神，你一点都不敢怠慢，但是偏偏一言不合就要走，拦都拦不住。
老板，不要批评我，不然没法愉快的修车的。
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你觉得委屈，但是店里就他技术最好，根本一点办法都没有。
轮胎修补的小李说：老板，我得回老家一个月！你强颜欢笑，为什么啊？小李说：家里有事，如果不给假，我直接不来了！你还能怎么办！
节假日，要给大家发祝福红包。店里的汽修工回复：老板，能不能提前支付我2个月工资，我要给女朋友买 iphone 8。
你不知道怎么回，只能先放着。一天后，你想好怎么回复的时候，微信消息过去已经变成了红框叹号了，哦，原来已经被删除了。我也很无奈啊。
关于客户
员工抱怨说：老板，生意少，蓝瘦香菇！你其实更蓝瘦，天天都想着如何让更多的人来修车。你告诉自己，要稳扎稳打，服务好第一批种子客户，种子客户就是未来，通过他们把口碑做好，生意自然不愁！
一、找茬的
已经修好轮胎的用户，没几天就回来了，说我们修的有问题。漏气，一看原来是又扎了。你知道这跟你没关系，但你还是打折给他修补了。
二、女司机
有个女客户开着宝马过来补胎，你报价：55块，她说“太贵了，外面45块”，因为10块钱，谈到将近闹翻脸。后来客户还是补了。在补胎的过程中，她看到，你们帮她把轮胎洗干净了，重新做了平衡，还把轮胎里灰尘吸走了。结账的时候，她给了100元，找零，她不要，她说：“原来你们做的跟别家不一样，你们做得好”。
三、夜里客户
电话响起，有个车主车子半路不知道什么原因抛锚了，距离15公里，让你过去。
月亮高挂，深夜当你再次回到家里时，饭菜早就已经凉透了。
随便扒上两口饭，也没洗脸，你直接睡了，太累了。
这批种子客户，是你点点滴滴的努力和奋斗争取的，一半成为老客户，你感觉希望就在眼前了。
关于工资
提到自己的老板身份，你觉得最大的误区就是大家认为你赚了很多钱。人们在你背后说的最多的一句话就是「都当老板了还怕什么花销」。
员工们抱怨「钱都被老板赚了」，然而事实上你被房租、工资、税物三座大山压的喘不过来气。
你自己工资还没有你给大师傅开的多，你也想给自己多开点工资，但你根本舍不得，“店面要花钱的事情太多了，钱得花在刀刃上”。
工具、广告、人员，这些字眼在你看来都是钱。
关于隔壁对手
生意的竞争越来越大，客户品位越来越挑剔。隔壁对手先不干了，用降价来吸引客户。起初，你不在意，然而隔壁生意瞬间火爆，车来车往，时刻敲击着你敏感的神经。
终于，你也豁出去了，发布了比对手价格更低的套餐，吸引到了对手的客户。对手也彻底豁出去了，打出更低价格，做好了八年抗战的准备。激战俩月后，虽然积累了大批的客户，但是只是冲着低价来的，并没有长期客户，而员工也累的苦不堪言.....你和隔壁对手陷入了困兽之斗。
最终，你妥协了，已经不能在消耗下去了，跟隔壁对手协商联合，你觉得生意越来越难做，只能联合起来才是唯一能坚持下去的办法。
城管和政策
城管走进来了：你们的经营范围不能超过台阶，而且必须打扫干净。顺带着2条轮胎就没了。
环保督查，紧锣密鼓的进行中，不合格的就要掏钱整改。安装污水处理器，恩，虽然心里滴血，半年营业额没了，但是必须得装。接着设备维护费等等一套东西，感觉呼吸咋突然有点难。
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虽然每天累成狗。但问你后不后悔，“每天那么忙，哪有时间后悔！”
未来
又到夜深人静的时候了，准备回家，你站起来，想伸展伸展身体，看着窗外零星的灯和星空。有些感动，拍照，朋友圈来一发：成功属于愿意弄脏双手的人！
马云爸爸说过：
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。但大多数人都死在明天晚上，只有真正的英雄才能见到后天的太阳。
可能你的门店还存在这样那样的问题
可能你的客户忠诚度不高
可能你的员工一言不合就要走
可你的店还活着
开店即是修炼打怪
谁让你是老板！